同壁财经讯，2026年5月29日，华润博雅生物制药集团股份有限公司（证券简称：博雅生物，代码：300294.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.16，高于生物科技Ⅲ行业均值6.38分。在生物科技Ⅲ行业151家公司中排名第42，处于行业前27.81%。环境、社会与治理维度得分分别为5.41、5.84和6.39。
相比上一期评级，本期综合得分由7.53降至7.16，下降0.37分。管理实践端贡献由4.54降至4.17，下降0.37分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.53分，社会维度下降0.45分，治理维度下降1.13分。
评级观察
在环境维度，公司展现了较为全面的管理和实践能力，涵盖废弃物管理、能源管理及气候变化应对等多个领域。公司已通过 ISO 14001 和 ISO 50001 认证，并修订实施了《节约能源与生态环境保护监督管理办法》等多项环境管理制度。在废弃物管理方面，2025年无害废弃物总量为42.08吨，有害废弃物总量为69.95吨，公司通过分类收集、资源化利用和合规处置等措施提升管理水平。能源管理方面，公司部署了总规模为2581.76千瓦峰的光伏系统，为智能工厂提供绿色电力，并通过磁悬浮制冷机组改造降低单批产品能耗30%以上。在气候变化应对中，公司温室气体排放总量（范围1和范围2）为33329.13吨二氧化碳当量，并结合“双碳”目标实施分布式光伏发电和储能系统以提升节能效益。不过，废弃物和能源管理领域的回收利用率及目标设定信息披露仍有提升空间。
在社会维度，公司在产品质量管理和研发创新领域展现了较强的组织能力，同时在雇佣与员工关怀方面也有积极实践。公司已通过QES管理体系再认证，并实现端到端数字化质量追溯系统的全面覆盖，确保产品全生命周期的质量管理。研发投入占营收比例为4.71%，研发员工占比10.1%，并拥有国家级研发平台1个、省部级研发平台2个及博士后工作站1个，为技术攻关提供支撑。在雇佣领域，公司通过《招聘与配置管理制度》等保障员工权益，并累计投入79.37万元用于员工慰问，2025年员工满意度达93%。然而，供应链领域的信息披露较为有限，特别是在可持续认证供应商比例和劳工保护等方面，仍有进一步完善的空间。
在治理维度，公司在董事会结构和审计独立性方面展现了一定的制衡机制，但多元化表现仍有局限。董事会独立董事比例为36.36%，且无独立董事任期超过6年的情况，CEO未兼任董事长，体现一定的治理制衡。董事会成员出席率达到100%，审计委员会独立董事占比为66.67%，主席为独立非执行董事，进一步强化了审计独立性。然而，女性高管比例为0%，反映出性别多元化方面的不足。此外，反贪污腐败管理体系与认证等信息尚未提取到披露内容，需进一步观察。
内容由AI于2026年05月29日生成，请核查重要信息。
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