光峰科技2023年ESG报告：以科技创新为轴心走向高质量发展

在绿色发展成为必选项的今天，ESG报告是上市公司差异化竞争力的展现。

日前，科创板首批上市企业光峰科技（688007.SH）发布2023年ESG报告，详细介绍了公司2023年度在环境、社会与公司治理等非财务领域进行的具体实践与取得的成效。

自2019年上市以来，光峰科技已连续第5年发布独立的可持续发展方面报告。据松果财经了解，光峰科技也是科创板首批发布ESG报告的企业之一，极具行业引领意义。

光峰科技创始人、董事长兼CEO李屹在报告致辞中表示：“2023年，是公司保持战略定力、实现成功转型的一年，也是公司连续披露独立的社会责任/ESG报告的第五年，积极回应市场对公司高质量发展的期待。我们坚信，企业的科技创新，不仅顺应了自身发展的内在要求，更能够为国家乃至全球的可持续发展增加动能，为构建人类命运共同体作出积极贡献。”

作为科创板首批上市企业，光峰科技一直以科技创新为轴心，持续加强环境保护、社会责任及合规公司治理（ESG）的实践，并在2023年取得了一些令人鼓舞的成绩。

科技创新为轴：光峰科技技术竞争力持续巩固

首先看科技创新方面。

光峰科技将科技创新视为公司发展的灵魂，始终将科技创新放在发展全局的核心地位，保持研发高投入，并注重研发成果转化，加强知识产权保护，提升产业化水平，充分利用自身科技影响力积极影响行业。2023年公司研发投入达到 2.81亿元，占营收比例达到12.69%，较去年增加2.38个百分点。

2023年，光峰科技有效加速研发成果转化落地。2023年12月，公司迎来定点车型问界M9正式落地，这是一款搭载了业界首款车规级巨幕投影解决方案的车型。基于光峰科技自研技术，车规级巨幕投影不仅实现了100% P3色域覆盖，还能通过电动方式升降，收纳时隐藏于车内，展开时能够提供32英寸的宽幕观影体验，已获得莱茵TÜV的低蓝光护眼认证以及瑞士SGS的低晕动金标认证。

问界M9搭载光峰科技提供的业界首款车规级投影巨幕

根据官方发布的数据，问界M9自上市以来三个月内的订单量已经超过了70000辆。而根据鸿蒙智行的数据，问界M9在4月份的销售量达到了13391辆，超越了多个豪华汽车品牌，登顶中国市场价值50万元以上车型的月度销量排行榜。

与此同时，搭载公司ALPD 5.0超级全色激光技术的家用智能投影产品正式上市。ALPD 5.0超级全色激光技术以三种颜色的激光光源为主基调，叠加融合三种颜色的非相干和连续光谱，前所未有地将六种光源相互结合，做到既从光源上规避了散斑和彩边问题，又不破坏纯激光的优质色彩表现，为消费者的用眼舒适度和视觉体验保驾护航。

在知识产权领域，公司至报告期末在全球的专利申请和授权总数达到2862项。在这些专利中，已经有2091项获得了全球授权，包括1081项发明专利。公司的创新成果还被授予了“第二十四届中国专利优秀奖”的殊荣。同时，公司也积极投身于行业标准文件的编写工作，如参与《激光显示技术发展及知识产权白皮书》和《2023年激光显示产业高质量发展白皮书》的撰写，为国内激光显示行业的参与者提供了宝贵的参考资料，助力整个激光显示生态系统的持续与健康发展。

这些成绩充分说明ESG的重要性。ESG已经成为一门全球通用语言，市场不仅关注供应链企业的技术实力、产品质量和服务质量，对ESG表现的审查也同样严格。光峰科技在ESG方面的持续改进和提升，有效增强了公司在市场上的整体竞争力。

全面发展为纲：提升治理效率，共建美好社会

除了竞争力的显著提升，在公司治理层面，光峰科技也围绕ESG理念不断提升公司治理水平。

为此，光峰科技董事会特设立战略与ESG委员会，负责审议公司可持续发展，环境、社会及治理相关的战略规划，并指导公司相关工作的实施。

与此同时，公司设立可持续发展部，负责在可持续发展领域推进跨部门间的协作，并在公司内部推广可持续发展的政策与培训，以确保可持续发展的理念深入人心，高质量发展迈入新阶段。

2023年度，公司共召开2次股东大会、6次董事会、5次监事会、13次专业委员会，审议事项涉及股权激励、利润分配、定期报告、增补董事、修订《公司章程》及相关治理制度等事项，持续规范公司三会运作体系高效运转，提升内部治理水平。全年来看，公司共举办3次业绩说明会，接听900+通IR热线，主动披露调研信息记录表7份，定期回复公开交流平台的投资者问询160+条，保持与投资者有效的沟通和互动。

值得一提的是，光峰科技作为科创板市值中等且流动性较好的证券，成功入选科创100指数样本，高创新力、成长性、流动性获权威认可。

不仅如此，光峰科技积极倡导“以人为本”的价值理念，尊重并保护员工权益，制定全面的人力资源管理规范以保障员工权益。报告期内，公司员工总数达到1419人，其中女性员工524人，占比达到36.9%，少数民族员工人数占比达到约8%。实施了以绩效为导向的奖金分配体系，有效激励了绩效优秀的团队和个人；通过年度全员沟通大会、应届生沟通会等多种方式倾听员工的声音，确保与员工之间的平等对话和有效沟通；搭建一系列的人才培训体系以帮助员工成长，年度员工培训总时长近10600小时。

光峰科技助农行动

此外，在社会公益层面，光峰科技持续响应号召，积极践行行业龙头的社会责任，通过公益助农，以购代扶的方式，为助力乡村振兴事业做贡献。在2023年9月，光峰科技再次发起中秋助农行动，与广西壮族自治区南丹县的农业合作社联手，开展了一项公益项目，直接购买了超过一千份的农产品。经统计，这次采购将为21户困难人口带来经济上的提升，每户平均收入增加超过1300元，切实帮扶农户，助力乡村振兴。

坚守绿色发展，光峰科技可持续增长动力澎湃

最后，在研发设计流程中，光峰科技充分利用光源优势和技术优势，特别注重融入环保、节能、低碳等理念，不断提升产品能效，节省能源消耗。

据悉，激光是目前世界上最亮、颜色最纯的人造光源，同时具备健康护眼、色彩表现、超大屏幕、节能等传统显示技术无法企及的优势。以光峰科技ALPD激光光源电影放映为代表，公司解决方案在国内安装量已突破2.95万套，光源运行总时长约为3.16亿小时，节省约5.68亿度电，减少二氧化碳排放量超过2.49亿立方米。

为实现高效的能源管理，光峰科技持续推进能源管理体系的建设与完善，并在2023年顺利通过ISO50001认证。

同时，为评审内部温室气体排放数据，光峰科技聘请了专业机构对公司温室气体盘查报告书进行了独立的第三方核查，坚持节能减排，提高能效的理念，将能源管理纳入日常生产管理工作中，将按计划有序地实现节能降耗目标。

2023年，光峰科技ESG实践工作获得Wind ESG A级评级、证券时报中国上市公司ESG百强、雪球年度金榜2023年度ESG创新实践案例奖等荣誉认可。

优秀的ESG表现是企业高质量发展的内生动力。在董事长致辞中，李屹表示，光峰科技无比确信，公司的科技创新能够造福人类，为人们带来更美好的生活。公司承诺将不遗余力地推动科技成果惠及每一个人，为利益相关方持续创造价值，共同迈向一个更加繁荣、可持续的未来。

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