曾号称雷军接班人，小米王腾为何被辞退？

小米中国区市场部总经理王腾，因泄露公司机密和存在利益冲突，被官宣辞退。

而就在两个月前，王腾还在小米自制短剧里本色出演霸总。

雷军更是多次公开表扬，说他是年轻干部里的六项全能。

这位38岁就爬到21级的少壮派，离小米最高的22级只差一步。

却在最接近权力巅峰的时候，一夜之间从云端跌落，他究竟犯了什么事？

王腾出生于1987年，2004年以668分考入华中科技大学，数学148分接近满分。

毕业后在OPPO干了8年，2016年被雷军挖到小米。

短短8年时间，他从普通产品经理一路升到手机部产品总监。

2020年进入红米团队，2023年成为红米品牌发言人。

今年更是升任中国区市场部总经理。

这意味着，小米三大产品IP，小米汽车、小米手机、红米手机。

分别掌握在雷军、卢伟冰、王腾手中。

外界都说，王腾有大帝之姿，是最可能成为雷军接班人的角色。

但王腾有个毛病，嘴快。

2022年，他在微博互动时，不小心透露了红米K50的发布时间。

被判定为「二级泄密」，绩效奖金被扣5000元，晋升资格取消，全公司通报批评。

今年8月的一场直播中，雷军半开玩笑地说：

「除了我们腾总动不动泄密被罚款以外，我的口碑还是可以的。」

去年10月，小米15发布前。

产品经理魏思琪，还特意送了他一件印有「谨言慎行」的T恤。

这些看似玩笑的细节，现在看来都是警告信号。

王腾自己也在微博回应，承认「过去犯了一些错误」。

但他极力否认网传的「出卖小米汽车定价和供应链数据换取187万咨询费」。

确实，以外界估算，王腾年薪800万到1500万的水平。

为了187万铤而走险，逻辑上说不通。

那么问题来了，如果不是为了钱，王腾到底触碰了什么红线？

小米通报里有个关键词，「利益冲突」。

有媒体透露，王腾是和合作商私下吃了饭。

这种描述看似轻描淡写，但在大公司的合规体系里。

这可能涉及资源分配，项目交易，乃至与第三方的不当合作关系。

特别是小米正处在造车的关键期。

任何内部信息的外泄，都可能造成数以亿计的损失。

雷军曾表示，小米的保密制度比法律还严。

这不是开玩笑，华为有道德合规委员会，阿里有廉政部，腾讯有反舞弊调查组。

这些机构的存在，就是为了确保大公司的纪律底线。

王腾的倒下，还有更深层的组织逻辑。

他太红了，从分公司做到总经理，掌管着小米60%的手机销量。

网友戏称他是「雷军接班人」，这种声音越来越大。

但在任何组织里，二号人物永远是最危险的位置。

功高震主，或者羽翼丰满后有了自己的利益小团体，老板都不会喜欢。

雷军2016年陷入供应链危机时，甚至直接劝退了联合创始人。

相比之下，开除王腾这种事，对雷军来说就是小儿科了。

事发第二天早上，雷军就云淡风轻地去健身打卡。

这个信号很明确，有雷军在，小米再大的人事震荡都掀不起波澜。

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