双英集团已收到北交所第一轮审核问询函：国家高新技术企业，汽车饰件整体解决方案提供商

广西双英集团股份有限公司于近日在北交所更新上市申请审核动态，该公司已收到第一轮审核问询函，问题主要有，关于创新特征与市场空间，关于劳务用工，骨架业务剥离后转回的原因及关联交易公允性等。

同壁财经了解到，公司是一家主要从事汽车座椅、汽车内外饰件研发、生产和销售的高新技术企业，同时也是广西壮族自治区工业和信息化厅评定的“专精特新”企业、制造业单项冠军示范企业。

关于创新特征与市场空间。关于创新特征的具体体现。根据申请文件：①公司已经形成汽车智能座椅场景化设计开发技术、整椅装配大规模定制化生产技术、内饰件大规模定制化生产技术、注塑模具研发技术等 10 项核心技术。②报告期内，公司存在合作研发的情况，如“智能汽车座椅平台化设计开发及产业化应用示范”项目。

需要发行人①结合主要产品生产工艺流程各个环节，说明各核心技术在产品生产各环节中的具体应用情况，发行人业务实质是否为采购各类部件后进行简单组装、加工后对外出售。②结合同行业可比公司情况等，说明发行人核心技术是否符合行业发展趋势，是否与行业通用技术形成明显差异，是否具备竞争优势及具体体现。

关于劳务用工。根据申请文件：（1）公司共有 18 个控股子公司，2 个分公司。公司下设座椅事业部、内饰事业部、采购中心、营销中心、技术中心等 9 个部门。公司各期期末员工人数分别为 3,046 人、2,878 人、3,166 人。（2）公司同时存在劳务派遣及劳务外包用工的情况，各期期末劳务派遣人员分别为 25人、2 人和 33 人，劳务外包人数分别为 846 人、1,253 人和2,687 人。公司在生产经营过程中对劳务外包人员的管理、安全培训、生产工艺要求等参照公司正常员工执行。

需要发行人列表说明报告期各期公司各经营主体正式员工、劳务派遣员工、劳务外包员工数量，以及前述人员在各职能部门的具体分布，不同岗位的具体工作内容，说明劳务派遣、劳务外包员工各期工作时间及占公司正式生产员工工时的比例情况、涉及的主要生产经营环节、具体工作内容，对公司生产经营的重要程度、是否涉及核心业务环节或核心技术，劳务外包用工人数逐年增加的原因，是否与同行业可比公司一致，与公司业务发展的匹配性，发行人业绩增长是否主要依靠劳动力密集投入驱动。

关于骨架业务剥离后转回的原因及关联交易公允性。根据申请文件及公开信息：由于公司汽车座椅生产成本受到钢材供应情况和价格波动影响，2017 年起主要钢材价格呈现上升趋势、钢材价格大幅波动，同时 2018 年以来汽车市场竞争加剧，2019 年公司经营不及预期，出现大幅亏损，为规避经营风险，公司当年将成本费用波动幅度较大的座椅骨架业务剥离至新设立的普拓公司和收购的甫拓公司。

需要发行人说明实际控制人设立普拓公司、收购甫拓公司的资金来源，结合《企业会计准则》对控制的相关规定和实质重于形式的原则、投资合作协议、普拓公司和甫拓公司章程、董事和高级管理人员的产生过程、决策机制、发行人对其业务相关活动的影响、为公司进行多笔转贷、普拓公司和甫拓公司对发行人的依赖等，进一步说明发行人对普拓公司、甫拓公司不构成控制的认定是否合理、依据是否充分，未将其纳入合并报表范围的具体原因及依据，是否符合《企业会计准则》规定。

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