建研设计获Wind ESG BBB评级，综合得分6.81

同壁财经讯，2026年6月10日，安徽省建筑设计研究总院股份有限公司（证券简称：建研设计，代码：301167.SZ）Wind ESG最新评级为BBB。公司综合得分为6.81，高于专业服务行业均值6.18分。在专业服务行业97家公司中排名第35，处于行业前36.08%。环境、社会与治理维度得分分别为5.57、4.50和7.40。

相比上一期评级，本期综合得分由7.05降至6.81，下降0.24分。管理实践端贡献由4.05降至3.81，下降0.24分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.10分，社会维度下降0.95分，治理维度提升0.79分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化和能源管理议题展现了较为系统的管理能力。董事会下设战略与可持续发展委员会，负责制定气候相关战略，并通过培训提升管理层及员工的专业能力。公司披露了温室气体排放总量为1210.47吨二氧化碳当量，其中范围1和范围2分别为47.29吨和1163.18吨。在技术应用方面，公司通过光伏建筑一体化（BIPV）和地源热泵技术推动建筑从能源消耗向能源自给转变，并设立绿色建筑设计研究所提供技术保障。能源消耗总量为286.55吨标准煤，其中可再生能源消耗占比为6.01%。此外，公司参与编制省级建筑节能设计标准，为提升城乡建设气候韧性提供技术支撑。然而，碳中和认证和气候变化风险量化分析的披露仍有提升空间。

在社会维度，公司在员工管理和研发创新领域展现了多层次能力。公司通过《员工手册》《招聘管理制度》等内部管理制度保障劳动关系的合法性，并通过多元化招聘渠道杜绝就业歧视。研发端，公司获得高新技术企业认证，拥有67件有效专利和38件软件著作权，研发投入占营业收入的3.87%。员工培训方面，公司编制并实施《2025年度培训计划》，年度培训总时长达22818小时，人均培训时长为8.22小时，课程涵盖技术、管理及新员工入职培训等内容。此外，公司通过《薪酬管理办法》构建市场化薪酬体系，并提供五险一金、企业年金等福利。不过，信息安全与隐私保护的具体措施和员工满意度调查等方面的信息披露仍有待完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和反贪污腐败管理方面展现了较强的制衡机制。董事会独立董事比例为37.5%，无独立董事任期超过6年或9年的情况，CEO未兼任董事长，审计委员会独立董事占比为66.67%，主席为独立非执行董事，且召集人为会计专业人士。公司建立了覆盖招标采购、项目建设等关键环节的廉洁管理制度，并通过多种形式开展反贪污与贿赂政策培训，覆盖员工54人。女性董事占比为25%，但女性高管占比仅为16.67%，多元化方面仍有提升空间。同时，公司公开举报渠道并完善信访举报机制，推动廉洁理念在供应链中的延伸。

内容由AI于2026年06月10日生成，请核查重要信息。

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