芯片大战爆发，三星砸钱留人？

最近，三星又上新闻了。有媒体报道，去年三星电子普通员工的平均年薪74.88万元，比台积电的49.4万还高出二十多万。

高薪引进人才是三星一直以来的事。

2009年，经济危机爆发，台积电大幅裁员降薪，这时候机灵的三星就开出数倍薪水挖走台积电数十位芯片人才。

在竞争激烈的芯片市场，巨头都在通过涨薪来抢人。

再看看亚马逊，今年就宣布要把员工的年薪提高一倍多，也就是提高到35万美元；再来看去年底，英特尔的员工年薪从15万美元提高到20万美元。

芯片技术代表着一个国家的科技实力。在芯片设计领域，美国一家独大；芯片终端制造领域，三星电子和台积电是出了名的。为了不让命运掌握在别人手里，自研芯片是唯一出路。

当然，这些年我们中国企业也在不断崛起，对于科技研发投入巨大人力物力。

比如华为去年在研发上就投入了1427亿，研发人员占比高达54.8%。要说芯片设计能力，华为已经达到了全球领先水平，华为麒麟5G芯片直接叫板苹果A系列芯片和高通骁龙芯片。

强大的背后靠的是人才的积累，为了彻底摆脱对美国芯片的依赖，任正非就说过，搞芯片光砸钱不行，还要砸人！

对于芯片人才来说年薪74万算不上高，这场人才争夺战还在继续。我们期待中国企业能够早日坐上全球芯片巨头竞争的牌桌，实现芯片自由！

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