华智数媒Wind ESG评级维持B，综合得分4.37

同壁财经讯，2026年6月5日，浙江华智数媒传媒股份有限公司（证券简称：华智数媒，代码：300426.SZ）Wind ESG最新评级为B，较上一期维持不变。公司综合得分为4.37，低于娱乐行业均值6.15分。在娱乐行业104家公司中排名第96，处于行业后8%。环境、社会与治理维度得分分别为0.21、0.81和5.09。

相比上一期评级，本期综合得分由4.23升至4.37，提升0.14分。管理实践端得分由1.30升至1.42，提升0.12分。争议事件端得分为2.95，与上期基本持平。从维度看，环境维度下降0.07分，社会维度提升0.02分，治理维度提升0.56分。

评级观察

在环境维度，公司在节能减排和清洁能源使用方面采取了一些实践措施，但整体披露仍以操作层面为主，缺乏系统化的管理体系和量化绩效支持。具体而言，公司推行了办公无纸化、实施垃圾分类，并在一定程度上使用清洁能源，同时严格遵守《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国节约能源法》，倡导可持续发展理念。然而，公司尚未披露能源管理体系、目标规划等管理类信息，气候变化相关议题的覆盖度也较低，未见温室气体排放、碳中和认证及气候风险管理等方面的实质性信息。这种披露的局限性可能影响对公司环境管理能力的全面评估。

在社会维度，公司在人力资源管理和社区实践方面表现积极，尤其在人均薪酬与创收能力上具有一定亮点。公司建立了具有市场竞争力的薪酬福利体系，明确向重要岗位和专业技术人才倾斜，并通过股权激励机制促进员工与公司共同发展。数据显示，公司人均薪酬达到33.6万元，人均创收为111万元。此外，公司通过直播电商模式助力乡村振兴，累计创造超800万次观看热度，推动农产品销售与农企增收。然而，研发与创新议题的披露较为有限，未见研发投入占比和研发人员比例等关键数据，信息安全与隐私保护领域的披露也有待进一步完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和审计机制方面展现了一定的制衡能力，但ESG治理架构和高管薪酬挂钩机制的缺失可能影响相关目标的落实。董事会独立董事比例为36.36%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况，显示一定的独立性和轮换机制。CEO未兼任董事长，审计委员会独立董事占比为60%，且由会计专业人士担任主席，审计议案异议率为0%。此外，董事会成员出席率达到100%，显示较高的参与度。然而，ESG治理架构、反贪污腐败管理体系及董事会多元化管理体系等关键领域的披露仍显不足，薪酬委员会的独立性也需进一步关注。

内容由AI于2026年06月12日生成，请核查重要信息。

免责声明：所有平台仅提供服务对接功能，资讯信息、数据资料来源于第三方，其中发布的文章、视频、数据仅代表内容发布者个人的观点，并不代表泡财经平台的观点，不构成任何投资建议，仅供参考，用户需独立做出投资决策，自行承担因信赖或使用第三方信息而导致的任何损失。投资有风险，入市需谨慎。