社保、外资、养老金集体持仓 久立特材获长线资金重仓加持

社保基金历来被视作耐心资本、聪明资本的核心风向标，其持仓动向也长期受到市场高度关注。而久立特材（002318）在其披露的2026年一季度报告中，机构持仓阵容格外亮眼：全国社保基金一一二组合、一零一组合、四零一组合等多只社保产品集体跻身前十大流通股东，叠加香港中央结算公司（外资）作为第二大流通股东、基本养老保险基金的同步布局，久立特材前十大流通股东中已有七席为长期机构资金，彰显了长线资本对公司基本面与成长确定性的高度认可。

作为国内工业用不锈钢管及特种合金材料制造领域的标杆企业，久立特材聚焦长、特、优、高、精、尖高端工业用不锈钢材料的研发与制造，产品覆盖超长规格、特殊钢种、高品质、高端化、精密化及进口替代等高附加值品类。公司同步稳步拓展高端不锈钢管件与特种合金新材料赛道，持续完善全产业链布局，不断拓宽成长边界。

外资、社保基金与养老金的集体持仓，不仅体现了对久立特材公司治理水平、财务稳健性的认可，更反映了其对高端特材赛道景气度及公司长期发展前景的乐观预期。社保基金与养老金资金的“压舱石”效应也为公司股价夯实了长期价值的支撑。

长期以来，久立特材的业绩表现亦未辜负机构资金的青睐与认可。公司营收自2017年起保持连年稳步攀升，自2009年上市之初的15.83亿元稳步增长至2025年的120.59亿元，复合年均增长率高达13.53%；上市以来累计实现净利润98.10亿元，经营韧性与长期成长实力凸显。

同时，公司厚植长期股东回报理念，坚持以高比例现金分红与股份回购并举的方式回馈投资者，充分彰显公司盈利的真实性与可持续性。自2009年上市以来，公司已累计实施现金分红17次，累计现金分红总额达44.46亿元，分红政策稳定且持续；近三年公司平均净利润14.96亿元，同期累计现金分红（含股份回购）金额达29.59亿元，近三年累计分红占净利润的比例高达197.78%，分红力度显著超越盈利水平，充分体现了对股东权益的高度重视。

2026年3月，久立特材再次披露股份回购计划，拟以不低于1.5亿元、不超过2亿元的自有资金回购公司股份，彰显了对公司长期价值与未来发展前景的坚定信心。截至2026年4月末，公司已累计回购股份270万股，占公司总股本的0.28%，成交总金额7953.12万元，回购进程稳步推进。同期，公司实控人与董事长亦同步增持公司股份50万股、37.5万股，形成了公司回购与管理层增持的双重背书，进一步传递了对公司长期发展的信心。

而公司近期密集迎来机构调研，反映市场对公司长期价值的高度关注。5月23日，瑞银证券等多家境内外机构齐聚公司，与久立特材高管团队深入交流。调研期间，机构一行实地参观公司展厅，全面了解公司发展历程、产业布局、核心产品与技术实力，并重点围绕业务结构优化、研发与资质准入、核电、复合管、合金材料三大核心板块进展、海外市场布局及未来发展战略展开深度沟通。公司在交流中明确，将持续聚焦高端化、材料化、国际化方向，以研发创新筑牢核心竞争力，通过产业链协同与外延并购补链强链，同时深化精益管理与阿米巴经营模式，全面提升运营效率与长期发展质量，获得调研机构的高度认可与积极关注。

西部证券研报指出，市场认为久立特材是跟随钢铁板块波动的β型品种，但是西部证券认为公司高端化、国际化、平台化的发展战略清晰，执行和兑现能力较强，使得近年来财务表现经历了强周期-逆周期-弱周期的变化，近三年ROE维持在20%以上，这是非常典型的中游制造业升级的成长路径，是稀缺的α型公司。

凭借高端特材领域的领军地位以及清晰的高端化、材料化、国际化战略布局，久立特材已获得社保基金、养老金、外资等长期机构资金的集体重仓认可，充分彰显公司内在价值与成长确定性。从市场视角来看，公司已成功跳出传统周期属性，由普通制造企业转型为具备核心技术壁垒与持续盈利韧性的α型成长标的。在高端制造国产化提速、能源产业结构升级的时代趋势下，久立特材长期成长空间广阔，内在投资价值持续凸显。

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