嘉事堂获Wind ESG B评级，综合得分4.83

同壁财经讯，2026年5月29日，嘉事堂药业股份有限公司（证券简称：嘉事堂，代码：002462.SZ）Wind ESG最新评级为B。公司综合得分为4.83，低于医疗保健提供商与服务行业均值6.29分。在医疗保健提供商与服务行业的114家公司中排名第94，处于行业后18%。环境、社会与治理维度得分分别为0.00、2.10和4.39。

相比上一期评级，本期综合得分由6.15降至4.83，下降1.32分。管理实践端贡献由3.15降至1.83，下降1.32分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.75分，社会维度下降2.70分，治理维度下降0.07分。

评级观察

在环境维度，公司在废弃物管理议题上的披露完全缺失，未能提供任何管理体系、实践措施或绩效数据的相关信息。这种信息空白使得外界难以评估其在废弃物管理方面的能力和表现。废弃物管理作为环境议题的重要组成部分，其信息完整性仍有显著提升空间，特别是在绩效数据、管理制度和目标规划方面。

在社会维度，公司在雇佣议题上展现了较为全面的管理与绩效信号。公司员工总数为1741人，人均薪酬达到20.77万元，人均创收则高达1121.49万元，体现了较高的员工生产力。同时，公司通过工会建设智慧食堂、优化年节福利以及慰问困难职工等措施，展现了对员工福祉的关注。然而，在研发与创新领域，公司仅披露了有效专利总数1件和软件著作权数量52件，控股或参控股公司在高新技术企业认证及专精特新认定方面的比例均为0%，缺乏体系认证和目标规划。此外，员工流失率和满意度调查等雇佣领域的绩效数据尚未披露，信息完整性仍有待提升。

在治理维度，公司在董事会独立性和审计委员会结构方面展现了一定的规范性。董事会独立董事比例为33.33%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况，显示一定的独立性和轮换机制。审计委员会独立董事占比为66.67%，召集人和主席均为独立非执行董事，成员无高管任职，体现了较高的独立性。此外，董事会成员出席率达到100%，无成员出席率低于75%，显示较高的参与度和责任感。值得注意的是，CEO未兼任董事长，体现了管理层与董事会的分权制衡，但女性高管占比为0%，多元化方面仍有提升空间。同时，ESG治理架构未提取到相关披露信息，可能影响对公司在该领域治理能力的全面评估。

内容由AI于2026年05月29日生成，请核查重要信息。

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