今年以来,AI短剧成为内容行业最热闹的赛道之一。央视财经最近的一篇报道提到一组值得关注的数据:同样制作AI短剧,每分钟报价从5000元跌到了几百元,基本贴着成本线在跑。报道同时提到,定制短剧业务依旧能做到每分钟1万到2万元。技术门槛降了,会做的人多了,价格自然卷下来,可市场空间还在暴涨——2026年国内AI剧漫剧市场规模预计超400亿元,海外突破40亿美元。价格跌、市场涨,说明竞争已经从“谁做得出来”转向“谁能高效做出来、还能稳定赚到钱”。

图片来源:央视财经
2026年上半年,全网新上线AI短剧超过22万部,但播放量破亿的只有1055部,破亿率约0.47%。阅文集团AI技术负责人给出了一个更直观的判断:播放量超过四千万次才能盈利,而这类爆款在整个行业里占比不到1%。也就是说,绝大多数制作方投入了算力和时间,却很难收回成本。
就在行业上演“高供给、低爆款”分化走势之时,兑吧集团交出了一组反差明显的成绩单。这家2026年1月才正式上线AI短剧业务的老牌SaaS公司,截至目前累计产出过亿爆款超30部。在抖音端原生AI短剧播放量榜单上,兑吧6月新增播放16.4亿、排第4,7月29.6亿升到第2,8月45.5亿、排第3;7月、8月环比分别增长80.9%、53.6%,两个月里整体翻了2.8倍,成为头部阵营中少数能连续两月保持50%以上环比增长的公司。
爆款产能的集中释放,背后是一个从底层就为AI而生的内容平台在支撑。单月冲上去不难,踩中题材、赶上流量就行。难的是连续。多数公司的曲线是锯齿状,一部剧撑一个月,接不上就掉。兑吧这条平滑向上的曲线,靠的不是一两部爆款硬撑,而是一套完全不同于传统内容公司的生产方式。
单人制片:一个人就是一条流水线,压缩流转环节,降低管理损耗
AI短剧目前有两种生产模式。多数由传统内容团队转型的公司,沿用影视行业的多人协作——编剧写本、导演统筹、剪辑后期、投手投放,一个项目十几号人协同,只是把演员换成了AI工具。这种模式下,产量翻倍几乎要招三倍的人,沟通、协调、返工成本跟着涨,规模越大反而越重。
兑吧的AI短剧业务,是从互联网广告和SaaS的土壤里长出来的。这意味着它进入内容行业时,既没有现成的编剧班底,也没有传统的制片流程,反倒少了许多“惯性”——不用考虑怎么把老团队塞进新系统,也不用纠结新工具和旧制度怎么磨合。从第一天起,就选了另一条路:单人制片OPP(One-Person Production)。这套模式的本质,是AI-Native内容平台在生产端的落地形态。一切流程都可以围绕AI重新设计,路径反而更轻、更快。一个人独立完成从剧本理解、分镜拆解、虚拟角色生成、场景匹配到成片输出的全流程,目前单人稳定月产3部70分钟长剧。
效率只是最浅的一层。更深的变化在于闭环更短、变量更少。多人模式下,一部剧火了很难说清是本子好、拍得好还是投得准,经验散在十几个人脑子里,下一部照样从零开始赌。单人模式下,每一步对错都清清楚楚,做第10部已经吸收了前9部的经验,做第100部又比第10部更熟练,效率和命中率顺着训练量一阶阶往上走。
更重要的是,这种模式让团队扩展不再依赖稀缺的复合型全才。单人制片对人才的能力要求被收敛为“理解AI工作流+具备内容判断力”两个维度,经过标准化培训就能上手,高质量制片团队可以一批批复制出来。一个人就是一条能自我迭代的流水线,做的越多,模型越熟,流程越顺,单位成本自然往下走——这和传统方式越做越重、边际成本难降,形成了根本性的分野。
自研编剧Agent:人效提升5倍,把剧本从“稀缺资源”变成“工业化产能”
行业AI短剧上新量暴增,对剧本库存形成巨大消耗。传统编剧模式下,一人一个月仅能产出几本剧本,产能严重受限。剧本供给不足正成为制约AI短剧规模化生产的关键瓶颈。
单人制片解决了“怎么把剧本高效变成剧”,更上游的问题——好剧本从哪来?则靠自研编剧Agent来破题。
兑吧自研编剧Agent尝试解决这一问题。这是AI-Native内容平台在创作端的核心引擎,系统实时抓取全网上线短剧的付费率、完播率、题材涨幅等数据,自动分析出当下最具爆款潜力的题材方向,再由人机协同程序化输出分集剧本,人物设定、场景细节、台词、情绪和动作设计均包含在内,直接适配主流短剧的叙事结构。


图片来源:兑吧集团官网
上线发行后产生的播放量、完播率、互动、转化等数据全部回流至编剧系统,复盘市场反馈并反向优化选题逻辑和创作风格,形成“生产—分发—反馈—迭代”的闭环。传统模式下依赖个人经验判断选题的环节,在这里被转化为基于真实市场数据的系统化筛选。
据公司披露,该编剧Agent使一线编剧人效提升5至8倍,单人月产剧本可达20本。在2026年上半年行业破亿率仅约0.47%的环境下,兑吧爆款率约为行业均值的6倍。编剧Agent将剧本从“稀缺资源”转化为可规模化供给的“工业化产能”,为持续产出爆款提供了必要条件。政策暖风与出海机遇,打开长期价值天花板。
数据飞轮:每部剧都比上一部更贴近市场
兑吧AI短剧业务的核心竞争力,不在于某一部剧的播放量高低,而在于整套系统具备自我迭代能力。
传统内容生产模式下,每部剧从零开始,上一部的经验难以系统化迁移到下一部。而兑吧的全链路AI生产体系打通了从选题、编剧、制片到发行的数据通路,选题阶段依赖市场实时数据;剧本产出后经过爆款预测模型评分筛选;成片上线后,各维度数据回流至选题和编剧环节,驱动模型迭代。
这套数据飞轮,正是AI-Native内容平台区别于传统内容公司的底层操作系统。系统生产的剧集数量越多,回流的市场数据越丰富,后续产出内容与市场偏好的匹配度就越高。做第100部剧时,系统已远优于做第1部时的精准度。这套数据飞轮效应构成了兑吧区别于传统内容团队的底层壁垒。模型能力是行业共通的,但基于海量生产和发行数据训练出来的选题判断与内容调优能力,需要时间和规模积累,无法通过购买工具或招募团队短期复制。
真正的壁垒不是“用AI”,而是“AI-Native内容平台”
兑吧不是一家“用AI工具做短剧”的传统内容公司,而是一家骨子里以AI为操作系统的原生公司。
这个区别好比“移植”与“原生”的差别。大多数同行是在旧组织上嫁接新工具——编剧还是编剧,制片还是制片,只是把画笔换成了模型。而兑吧从零搭建团队、设计流程时,唯一的坐标系就是“AI如何让内容生产更高效”。单人制片是把生产环节精简到只剩一个决策节点,编剧Agent是选题的起点而非辅助,发行Agent是全链路的反馈神经,这三者共同构成了一个完整的AI-Native内容平台,每一环都为AI而生,而不是事后塞进AI。
这个AI-Native内容平台带来的效果,不是线性提速,而是生产函数的重构。传统公司每扩一倍产能就得同步加人、加管理成本;兑吧每多一个人,就多一条独立且自我学习的流水线,做的剧越多,数据越厚,模型越准,单位成本反而往下走。规模在这里不是负担,而是燃料。
站在行业从“野蛮跑量”转向“精品深耕”的拐点上,AI短剧的竞争维度正从产能竞赛转向工业化体系的综合较量。当行业还在讨论AI能不能替代编剧,兑吧已把一线编剧人效提升5倍;还在纠结多人还是单人,它已把单人制片稳定在月产3部70分钟长剧。作为港股AI短剧第一股,兑吧用这套AI-Native内容平台证明了一件事,榜单会变、风口会过,但生产力一旦完成换代,就不是靠努力能追平的。
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