最后一天杀跌！啥情况？

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2月13日，A股今日迎来长假前最后一个交易日，三大指数集体回调。截止收盘，沪指跌1.26%，深证成指跌1.28%，创业板指跌1.57%。

外围市场惨淡，导致今天大A抛售，规避不确定性。

最近一个交易日，美股三大指数集体收跌，道指跌1.34%，纳指跌2.03%，标普500指数跌1.57%，大型科技股普跌。

中概股也比较惨淡。利弗莫尔中概股龙头指数收跌2.64%，热门中概股普跌。

日韩和欧洲主要市场，也杀跌。

美股有所谓“AI焦虑”的乱杀，会不会蔓延到A股，不好说。这加剧了市场不确定性。

所谓“AI焦虑”杀跌，就是美股市场上，一些认为会被AI冲击的行业纷纷大跌。

近期美股的房产中介、房地产服务很惨。2月11日，房地产经纪公司“eXp World Holdings”和“Compass”和分别暴跌9.72%、

12.23%；房地产咨询行业的仲量联行暴跌12.46%、戴德梁行暴跌13.82%……

这反映的是，市场认为，随着AI发展，过去一些依靠信息差和经验挣钱，且收费比较高的行当越来越难做了。

受到冲击的，可能还有财富管理、律师，这类行当。

当然，AI现在发展那么快，胖哥认为最终全社会绝大部分行业，都会受到冲击甚至颠覆的。这个我们避免不了，只能静待时代发展，想办法适应。

大A这边，不用太担心。现在人民币汇率又有走强趋势，对A股是支撑。

闲聊。

看到一个新闻。

“全网最爱发钱老板”，又给员工发钱了。

“全网最爱发钱的老板”崔培军于2月13日开年会，去年河南矿山集团累计盈利2.7亿，本次年终奖预计发1.8亿，再创新高，三分之二的利润都将分给员工。

河南矿业总裁魏学明告诉九派新闻记者，今年发的钱比去年多六七千万。由于公司推崇孝文化，所以首次邀请优秀个人员工家属参加。还评选了孝星员工，走访评选。

崔培军表示，“不是自己爱发钱，我是想年轻人不容易，背着车贷、房贷压力大，能减轻他们一点负担是一点。”

从2004年开始，崔总就持续豪爽发钱，20多年了一直是这样。

祝福这样的老板，钱多到烦恼，身体健康到无聊。

今天，中国经济发展进入新阶段，要让广大劳动者获得更多，才能超越“内卷”。

为何内卷？说白了，是过度竞争下的内耗问题。而根源之一在于劳动者收入太低。

中国人如此勤劳，中国的科技已经非常发达，但是如果以“时薪”计算，我们劳动付出的回报，非常少。

人们为了基本生存，只能陷入低效争夺。

提高劳动者报酬，不仅能直接减轻生活压力，减少为“糊口”而进行的同质化竞争，还能增强社会消费能力，推动经济从投资驱动转向内需拉动。

当人们有更多资源用于教育、健康和创新时，整体生产率将提升，从而打破低水平循环。

更重要的是，公平共享发展成果可以激发社会活力，促进良性竞争，形成可持续的增长动力。

我们每个社会上的普通人，都应该大力支持给员工豪爽发钱的企业。

我们普通人，通常也是员工。对于我们广大的“员工阶层”而言，这样的企业具有示范效应。

如果更多企业愿意将利润的大头分给员工，而不是让股东或高管吃太肥，整个社会的财富流动就会变得更均衡。

支持分享利润的企业，等于在鼓励一种更公正的经济模式，让增长的红利不再局限于少数人。

从我们普通人的角色来看，支持这样的企业可以很简单。

比如，在购物时优先选择那些以员工福利著称的品牌，或者在社交媒体上分享他们的正能量故事。

这些看似微小的举动，实际上是在用市场力量投票，告诉商界：公众认可并奖励人性化的经营方式。久而久之，企业会意识到，善待员工不仅能减少人才流失、提升生产效率，还能赢得消费者的信任，形成一种可持续的竞争优势。

今天是春节长假前最后一个交易日。胖哥分享这个发财的新闻，希望全中国的老板，都做发财的老板，干发财的事情，希望老板们发大财，广大打工人也能发小财。

希望中国社会，成为一个越来越发财的社会。

（图片为AI生成）

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