中设咨询（833873）参与重庆辖区 2024 年投资者网上集体接待日活动：公司积极布局全过程工程咨询、新能源工程、水环境治理和生态环境工程等战略新兴业务领域

11月29日，中设工程咨询(重庆)股份有限公司发布投资者关系活动记录表，公司于11月28日通过全景服务平台参与重庆辖区 2024 年投资者网上集体接待日活动。中设咨询主要介绍了未来的业务布局、目前的主营业务增长点、2024 年半年度及三季度亏损原因等。

同壁财经了解到，公司一直密切关注国家相关政策导向，积极响应国家战略部署，并结合经济形势的变化，灵活调整公司战略规划。公司城市发展研究中心、 农林水利所、生态环境所等部门正在跟进低空经济相关的策划、规划、交通规划、新型旅游特色小镇、高标准农田等项目。

公司在水利资质升级到乙级后，可以更好地承担河道整治， 城市防洪等水利项目，此外，响应公司国内转海外的战略，公司今年在马来西亚参与若干水利项目，如凯里岛，马兰，彭亨等城市防洪与河道治理。新能源方面公司今年新成立了全资子公司中设新质开始相关业务。

公司对外担保对象均为子公司，不存在其他对外担保情形，主要为满足子公司日常生产经营之需要；有利于促进经营的开展， 提升运营及盈利能力。截至 2024 年 9 月 30 日，公司对外提供担保(包括公司、控股子公司的对外担保，以及公司对控股子公司的担保)总额 3,032.30 万元，均系为全资子公司重庆中检工程质量检测有限公司的银行授信提供的担保。该担保金额依据中检检测生产经营需要确定，不会对公司财务状况产生负面影响。公司在担保期内有能力对其经营管理风险进行控制，财务风险处于公司可控制范围内，公司对其提供担保不会影响公司及股东利益；上述担保不会出现无法偿还债务的情况。公司将加强对子公司的日常生产经营管理及资金管理，确保子公司履约能力，不发生违约风险。

公司日常性关联交易中的销售金额与预计金额存在较大差距，差距主要是控股子公司重庆中昌检测技术有限公司 (以下简称“中昌检测”)预计于 2024 年向关联方-重庆市兴荣控股集团有限公司及其控制的关联方提供检验检测等技术服务，预计发生金额 500 万元，实际未发生。2024 年，中昌检测仅开展了龙湖重庆荣昌天街的土石方及基坑支护工程的检测工作，工程量小;2025 年才开展该工程的房屋基础、主体建设及装饰装修相关检测服务工作。

受宏观经济影响及政府化债影响，公司业务拓展受到一定影响，但公司根据经济形势的变化，灵活调整战略，主动适应市场变化，准确识变、科学应变、主动求变，坚持简单向复杂转、增量向存量转、土木向机电转、国内向国际转的“四转”战略，积极拓展市场，努力提升业绩。

截至 2024 年 9 月 30 日，公司流通股占比为 70.26%，股东户数的变化受到市场流动性、投资者行为、股票市值变动等因素的影响，未来公司将通过多渠道主动与资本市场专业投资机构、分析师以及普通投资者进行沟通交流，做好市值管理工作，实现公司价值的传递，保持与资本市场的良好互动，促进股权结构优化。

截至 2024 年 9 月 30 日，公司“其他综合收益”较期初减少 6.37 万元，主要是合并报表范围内老挝子公司因汇率变动引起的外币报表折算差异所致。汇率变动影响绝对金额较小，不会对未来股东权益产生重大影响。

受宏观经济影响及政府化债影响，公司 2024 年前三季度新签合同额较去年同期大幅下降。

公司将积极响应中央的决策部署，根据经济形势的变化，灵活调整战略， 主动适应市场变化，准确识变、科学应变、主动求变，提前谋划确定简单向复杂转、增量向存量转、土木向机电转、国内向国际转的“四转”战略，这不仅是公司应对市场变化的重要举措，也是公司实现高质量发展的关键路径。

(1)拓展海外市场，深化业务布局与技术输出

公司持续深化海外市场的布局，优化资源配置。目前，公司的海外业务布局已初见成效，公司在马来西亚市场已初步站稳脚跟，并展现出良好发展前景，目前正在跟进部分水利项目。同时公司积极拓展伊拉克、澳大利亚、非洲、印尼等地市场。

此外，公司还致力于将自身在技术创新方面的优势转化为国际市场上的竞争优势。公司正积极探索“江河取净水一体化系统”等专利技术在海外的推广应用路径，力求为全球用户提供更加高效、环保的净水解决方案。近期，公司已与马来西亚Tanahasia Technologies Sdn Bhd签订《马来西亚技术合作战 略协议》。

(2)重点加大新基建、机电一体化业务投入

公司响应国家《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》、《关于加力支持大规模设备更新和消费品以旧换新的若干措施》等政策号召，加速战略转型，积极开拓信息基础设施、智能交通基础设施、智慧能源基础设施等领域机电一体化业务，进一步加大对该业务的设备及人才投入。目前公司正有序推进港口、高速公路等关键基础设施的相关新基建及机电一体化业务。

(3)积极布局战略新兴业务

公司积极布局全过程工程咨询、新能源工程、水环境治理和生态环境工程等战略新兴业务领域， 持续打开发展空间，多点开花，使其成为新的利润增长点。

(4)抢抓城市更新与新业态领域新机遇

公司持续聚焦在城市更新、智慧城市建设等重点新业态领域的技术研发和市场拓展，力求在国内新型城镇化建设中占据领先地位。

(5)加强数字化建设

公司持续加大对信息技术领域的投入，自主研发了“全过程工程咨询系统”、“工程建设行业协同 AI 智能软件”、“桥梁健康监测系统”等软件， 以数字化技术加速驱动公司数字化转型，构建公司核心数字资产。

(6)积极推进在手订单、拓展川渝地区新增订单

随着国家政策的不断调整和优化，公司较长的产业链在未来有望重新焕发活力。2024 年 7 月，三中全会《决定》进一步强调了“建设国家战略腹地和关键产业备份”的重要性，而成渝地区双城经济圈作为国家重要战略腹地及战略大后方，其基础设施建设规模预计将迎来较大增长。这一政策导向为公司提供了广阔的发展空间和新的业务增长点。

公司目前新的业绩增长引擎主要为全过程工程咨询、新能源工程、垃圾资源化和生态环境工程、城市更新、智慧城市建设、机电一体化业务以及海外业务。

公司高度重视人工智能等前沿技术在建筑设计咨询全过程中的应用与实践，在相关领域深入布局。公司科研院研发了“全过程工程咨询系统”、"工程 建设行业协同 AI 智能软件”；同时，公司聚焦新能源、新基建、机电业务，配备了电子工程、电气工程、智能化等相关专业的人才团队。

未来公司将围绕国家战略，进一步优化集团产业结构，继续发挥集团技术集成的优势，发展“新质生产力”，通过数智科技赋能相关业务，推动生产效率的提升。

2024 年半年度及三季度亏损原因为:(1)重庆地区受政府化债影响，较多项目停缓建，公司作为重庆本地企业，受影响较大；重庆地区收入大幅下滑；(2)公司人工成本中固定成本占比较高，导致人工成本较上年同期基本持平；(3)受业主资金短缺、房地产行业下行、地方政府化债等因素影响，较多项目停缓建，导致尚未完工阶段的成本较高。

公司正积极采取以下措施(1)积极响应中央的决策部署，根据经济形势的变化，灵活调整战略，主动适应市场变化，准确识变、科学应变、主动求变， 提前谋划确定简单向复杂转、增量向存量转、土木向机电转、国内向国际转的 “四转”战略，在董事会的领导下，做好市场战略布局，努力提升主营业绩；(2)强化降本增效措施，加强预算管理、优化生产运营流程，持续加强数字赋能，不断提高设计效率，降低人工成本；(3)通过减员增效、打造精英团队等方式提升人员创收能力；(4)加大应收账款回款力度，加强对应收账款的管理。

在全产业链发展方面，公司致力于在市政、建筑、交通、农林水利、生 态环保及新能源等基础设施建设领域为项目业主提供工程技术服务，以城市规划、产业策划、工程咨询、勘察设计、工程监理、工程检测、项目代建、EPC 总承包以及投融资咨询等单项或多项综合服务模式为各类投资主体提供全方位全过程工程咨询服务。近期公司积极开展资质升级工作，取得重庆市江北区住房和城乡建设委员会颁发的《建筑业企业资质证书》，获取得电子与智能化工程专业承包贰级资质。全资子公司中检检测取得重庆市交通运输委员会颁发的 《公路水运工程质量检测机构资质证书》，获得公路工程乙级检测资质，同时 取得重庆市水利局颁发的《水利工程质量检测单位资质等级证书》，获得岩土工程质量检测乙级资质、混凝土工程质量检测乙级资质、金属结构质量检测乙 级资质、量测质量检测乙级资质，为公司拓展新业务领域提供了市场准入支撑， 为新业务开展提供了资质条件，进一步完善了公司的业务布局和综合竞争力。 公司已具备全过程工程咨询服务能力。

一体化经营方面，公司紧跟国家战略，积极拓展市场，公司目前已经建立起“总部+区域中心”一体化的经营模式， 设立多家分支机构，逐渐形成 “立足西南，辐射全国，走向世界”的格局。

(1)公司持续深化海外市场的布局，优化资源配置。目前，公司的海外业务布局已初见成效，公司在马来西亚市场已初步站稳脚跟，并展现出良好发展前景，同时公司积极拓展伊拉克、澳大利亚、非洲、印尼等地市场。

(2)积极推进在手订单、拓展川渝地区新增订单。随着国家政策的不断调整和优化，公司较长的产业链在未来有望重新焕发活力。2024 年 7 月，三中全会《决定》进一步强调了“建设国家战略腹地和关键产业备份”的重要性， 而成渝地区双城经济圈作为国家重要战略腹地及战略大后方，其基础设施建设规模有望增长。这一政策导向为公司提供了新的机遇。

公司高度重视 AI 人工智能等前沿技术，在相关业务领域已深入布局，科研院智慧云数据中心拥有智能化相关专业的人才团队，已研发了 AI 智慧工地、AI 智慧监测、工程建设行业设计协同 AI 智能软件等项目，致力于将 AI 技术应用于各个业务领域，推动公司的数字化转型和智能化升级。

公司核心员工的持股有所减少，系公司 5 名核心员工因个人原因离职，并非公司的战略调整；但公司核心技术团队或关键技术人员未发生变动，不会对公司未来的发展计划产生影响。

股权激励计划和员工持股计划，可以增强员工归属感、使员工能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务，提高员工的工作积极性和忠诚度，进而推动业绩增长。未来，公司将结合公司战略规划、财务状况及市场环境，决定是否扩 大这类激励措施的实施范围。

公司实际控制人为公司融资授信额度提供无偿担保，是公司及子公司日常经营发展所需，主要用于公司及子公司日常生产经营和发展，在风险可控的前提下为公司及子公司发展提供充分的资金支持，有利于增加资金保障能力，促进公司及子公司业务发展。公司融资风险在可控范围内。

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