无KPI要求！MiniMax发出6亿港元“礼包”，30岁执行董事、外部服务商都有份

6月23日晚，MiniMax(00100.HK)公告称，公司已根据IPO后股份激励计划的条款无偿授出合共1,168,776份奖励。

其中，MiniMax向公司执行董事赵鹏宇先生授出25万份奖励，向公司若干名雇员授出908,535份奖励，以及向若干名服务提供商授出10,241份奖励。

上述奖励，相当于1,168,776股A类普通股，待承授人接纳后方可作实。

按6月23日MiniMax收盘价515港元计算，这笔奖励价值约6.02亿港元，约合人民币5.23亿元。

公开资料显示，赵鹏宇现年30岁，本硕毕业于北大，2023年8月加入MiniMax，担任自然语言处理研究员及工程师。

2025年6月，他被任命为MiniMax执行董事兼大语言模型研究与工程负责人。

公告显示，此次奖励的归属期跨度较大，董事约为66个月，雇员约13个月至72个月，服务提供商是12个月至44个月，均可分批归属。

MiniMax称，上述奖励将通过配发或发行新A类普通股的方式满足，用以归属授予承授人的奖励。

引人注意的是，MiniMax此次所授奖励的归属不受任何绩效目标所规限。

这意味着，如果是此次奖励的雇员承授人之一，工作一定年限就能解锁对应股份。

另外，除了内部人员，这次的股份奖励外部服务商竟然也有份，属实不多见。

对此，MiniMax表示，服务提供商承授人向公司提供业务发展及咨询服务，而董事会认为该等服务对公司业务具有价值。

截至6月24日收盘，MiniMax报477.6港元，单日下跌7.26%，公司总市值1497.92亿港元。

上市迄今，该股区间涨幅达189.45%。

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