泡财经获悉,1月28日晚间,美年健康(002044.SZ)发布业绩预告,预计2023年归母净利4.60亿元-5.70亿元,同比扭亏。2023年健康体检行业强劲复苏,公司经营进入需求推动、量价齐升的良性发展通道,推动公司经营业绩持续增长与企业高质量发展。
美年健康是专业体检行业龙头。截至2023年6月30日,公司正开业的体检中心共608家,门店覆盖全国30多个省(自治区、直辖市),其中控股体检中心293家,在覆盖城市、门店、年体检人次总量上均稳居行业第一位。
此前2023年前三季度,美年健康归母净利润为2.26亿元,这意味着美年健康2023年第四季度归母净利为2.34亿元至3.44亿元,2023年第四季度,美年健康净利超过前9个月总和。
最新的股权激励计划(草案)显示,美年健康对未来业绩高成长信心十足。
23年12月,美年健康发布2023年股权激励计划(草案),业绩考核目标为2024-2026年营业收入不低于111/128/140亿元,或归母净利润不低于8/12/15亿元。
根据考核目标,2024-2026年公司营收增速分别为15%/9%,两年年CAGR为12%,归母净利润增速分别为50%/25%,两年CAGR为37%。
财通证券认为,营收端目标体现公司作为民营体检龙头,长期稳健发展的信心,利润端目标增速亮眼,符合公司整体发展趋势。华安证券认为,美年健康是民营体检行业稀缺标的,内部精细化管理措施初见成效,本次股权激励方案的出台进一步增强市场信心,公司业绩兑现确定性进一步提高。
中邮证券认为,美年健康客单价有望持续提升,盈利能力有望快速恢复。公司近年来提升医疗、服务质量,相较公立机构拥有明显价格优势,相较其他民营体检机构,在门店数量优势的基础上,新增脑健康等创新产品差异化优势,在行业整体需求稳健、优质需求紧缺的环境下,对终端客户的选择权扩大,公司加大政企大单开发,客户结构持续优化,有望实现客单价持续提升,此为中长期核心收入增长引擎。盈利能力提升主要来自:(1)收入覆盖固定成本费用后加速提增利润;(2)公司推进组织架构变革,将300个城市合并为50个城市群,整合中后台带来的管理成本下降,提质增效措施成效将逐步显现,利润增长空间大。
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