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4月27日，深圳瑞捷（300977.SZ）发布公告，2021年公司实现营业收入77,821.21万元，同比增长35.89%。值得注意的是，深圳瑞捷拟以总股本6,837.89万股为基数，向全体股东每10股派发现金红利7.00元（含税），共计派发现金红利4786.5230万元（含税），同时以资本公积金向全体股东每10股转增5股，这也是公司继2020年度以来延续高分红水平，处于行业前列。
公布分红计划提振投资信心的背后，离不开公司稳健经营的支撑。根据年报，公司货币资金2.49亿元，占总资产比例15.41%，经营性现金流净额6,166万元。公司在夯实主业、提升业务规模的同时，积极推动由单一依靠房地产客户向多元化客户结构发展。政府客户，头部房企客户，以及中国移动、顺丰、小米等知名企业，具备良好支付能力以及企业信誉，这保证了公司健康的现金流和充裕的现金储备，也为公司延续高分红水平提供了保障。
作为蓝海赛道第三方工程评估业务的引领者，深圳瑞捷十余年深耕市场，综合业务实力突出，手握优质核心客户资源，获得了极高的市场认可度。2021年获授“深圳知名品牌”证书，获得深圳市光明区住房和建设局授予的“2020年住建系统优秀合作企业”、广州开发区财政投资建设项目管理中心授予的“优质服务-高效专业”奖等荣誉；保利发展、龙湖集团、招商蛇口等多家头部房企一如既往，给予多项荣誉以表对服务品质的高度认可。
企业客户对瑞捷品牌的认可与赞誉，源自公司打造的专业实力过硬、并严格遵守行业规范的团队。公司把“廉洁自律、求真务实”作为公司的核心价值观，持续升级企业文化，强化廉洁自律及合规风控管理，为业务开展保驾护航。从制度、培训、监察、激励等在内的廉洁多方面进行廉洁管理体系的优化，并与多家客户建立了廉洁管理联动机制。2021年，公司及子公司廉洁拒贿达423次，对少数违规人员予以降职降薪及开除处理，并累计获得了包括保利发展、华润置地、金地集团等客户在内的数十余封关于廉洁公正的表扬信。强调廉洁管理的同时，公司高度重视员工激励、共同发展，2021年发布上市后首次股权激励计划，且2021年公司业绩已经达到股权激励设定的考核标准。
业内人士认为，在第三方工程评估行业，只有树立起公正廉洁专业的品牌形象，才能与客户建立了长期稳定的信任关系。当前，我国房地产市场在经历多年高速发展后回归到住房本身，房地产已由高速发展时代转变为高品质时代，优质房企的品质需求进一步提升。此外，国家和部分省市相继出台政策，支持、鼓励采取政府购买服务方式加强工程质量监督检测，委托具备能力的专业社会机构作为安全监督机构辅助力量，都为第三方工程评估行业带来新的发展机遇。
深圳瑞捷拥有完善的综合业务能力、行业领先的品牌影响力以及廉洁高效的团队建设，通过优化业务结构、加大研发创新力度、构建数字化壁垒，公司有望抓住行业发展机会，进一步提升市场份额，实现公司发展提速。
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