同壁财经讯,2026年9月15日,荣利营造控股有限公司(证券简称:荣利营造,代码:9639.HK)Wind ESG评级维持BB。同期,公司综合得分为5.97分,高于建筑与工程Ⅲ行业均值5.85分。在建筑与工程Ⅲ行业252家公司中排名第108。
从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为2.97分和2.99分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为4.55、3.02和6.07。从行业比较看,环境和治理维度均高于行业平均水平,社会维度低于行业平均水平。治理维度得分最高。
相较上一期评级日,公司综合得分小幅上升0.13分。从综合得分构成变化看,管理实践部分小幅上升0.14分,整体波动有限;争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现环境维度提升、社会维度回落、治理维度基本稳定的分化,其中环境维度提升幅度最大。
评级观察
公司是一家扎根香港的具规模承建商,核心业务覆盖土木工程、机电工程及可再生能源工程三大领域。在土木工程方面,公司专注于地盘平整以及道路与渠务工程;机电工程则聚焦于电缆挖沟、铺设及接驳;可再生能源工程以太阳能光伏项目为重心。此外,公司在项目执行过程中也涉及向其他承建商及分包商提供机械租赁和建筑材料买卖服务。
在环境维度,公司围绕气候行动和废弃物管理,披露了从排放数据到阶段性目标的较完整链条。公司已获得 ISO 14001:2015 环境管理体系认证,其覆盖范围延伸至土木工程建造、楼宇建筑与维修保养等核心业务。在温室气体排放方面,公司量化并披露了范围一、范围二及范围三的完整排放数据,其中范围一和范围二排放合计 1,265.7 吨二氧化碳当量,范围三排放为 351.7 吨。基于此,公司设定了以 2024/25 年为基准年、五年内维持或减少范围一及范围二温室气体总排放密度的气候目标,并同步确立了以同一基准年维持或减少无害废弃物产生密度的减废目标,对有害废弃物则实施 100% 合规处置流程。绿色建筑方面,公司披露了推动绿色施工的实践信息,但在绿色建造管理体系、目标规划及认证绩效方面的信息完整性仍有提升空间。
在社会维度,公司在职业健康与安全生产领域构建了较扎实的管理闭环,但人力资本稳定性方面呈现出显著特征。安全端,公司全面实施符合 ISO 45001:2018 标准的管理制度,并依规定期引入独立安全审核。报告期内,公司实现了因工死亡人数为零、重大及以上事故数为零的安全生产绩效。技术赋能层面,公司部署了 4S 安全智慧工地管理平台,利用物联网和人工智能影像识别技术实现安全管控的数字化升级。雇佣端,公司年度员工流失率达 62.2%,离职人数为 225 人。此外,公司在反歧视与多元化管理上有所行动,女性员工占比为 17.96%,但员工满意度调查等沟通实践类信息尚未在本次评估中提取到。
在治理维度,公司展现了较高的董事会独立性结构,但在领导权与薪酬监督方面存在需审慎观察的安排。独立董事占比达到 50%,且审计委员会完全由独立董事构成,无高管交叉任职,召集人具备会计专业背景。然而,公司首席执行官同时兼任董事长,形成两职合一的领导格局,且薪酬委员会成员与高管团队存在重合,提名委员会主席亦非独立非执行董事。ESG 治理方面,董事会承担全面责任,高级管理层每月召开经营检讨会议审视相关风险,但 ESG 表现与高管薪酬挂钩、ESG 专项培训及委员会工作细则等落地抓手,在本次评估中未提取到对应信息。
内容由AI于2026年09月15日生成,请核查重要信息。
免责声明:所有平台仅提供服务对接功能,资讯信息、数据资料来源于第三方,其中发布的文章、视频、数据仅代表内容发布者个人的观点,并不代表泡财经平台的观点,不构成任何投资建议,仅供参考,用户需独立做出投资决策,自行承担因信赖或使用第三方信息而导致的任何损失。投资有风险,入市需谨慎。

迁址公告
古东管家APP
关于我们
请先登录后发表评论