贝尔特福披露申请全国股转公司挂牌的第二轮问询回复

9月12日，贝尔特福披露申请全国股转公司挂牌的第二轮问询回复，其中，公司被要求以列表形式说明员工对应的虚拟股授予及清退时间、授予份额、缴款金额、额外年终奖金额情况，员工的额外奖金金额是否与其虚拟股份额、缴款金额相匹配，是否存在其他利益安排。

问询中，全国股转公司指出，根据申报文件及前次问询回复，公司历史上的虚拟股为公司实际控制人蒋建林与员工之间的内部安排，员工将虚拟股款项缴纳至蒋建林，员工退出时由蒋建林向员工返还虚拟股款项，虚拟股作为额外年终奖的计算方式由公司向员工发放奖金。对此，全国股转公司要求企业以列表形式说明员工对应的虚拟股授予及清退时间、授予份额、缴款金额、额外年终奖金额情况，员工的额外奖金金额是否与其虚拟股份额、缴款金额相匹配，是否存在其他利益安排。

在回复中，贝尔特福指出，虚拟股激励计划自 2012 年 12 月设立，2023 年 10 月虚拟股参与员工与公司及实控人蒋建林签订了《关于贝尔特福虚拟股激励计划的终止协议》，虚拟股计划终止，截至 2023 年 12 月实控人蒋建林完成全部虚拟股资金的返还。贝尔特福列出虚拟股授予及清退时间、授予份额、缴款金额、额外奖金金额情况。

员工的额外奖金金额根据公司盈利情况、员工绩效考核和授予份额等因素综合确定。参与员工额外奖金金额与虚拟股份额有关，但同时需考虑个人当期绩效考核等其他因素；此外，根据约定，参与员工可以分期缴纳虚拟股资金，因此，员工的额外奖金金额与虚拟股份额和缴款金额不完全匹配。

员工取得的额外奖金系员工的工资薪金，不存在其他利益安排。

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